Опубликовано 29 января 2022 г.
За январь 2022 г.: новости законодательства для ИП и субъектов МСП
Кодекс
II. Налоговый, Гражданский и Трудовой кодексы; КоАП, УПК и проч. Налоговый учёт, бухгалтерская отчётность и нормируемые расходы
  1. Размер надбавок и доплат при работе в выходной или праздник можно не удваивать
  2. Москва. На mos.ru заработал сервис, с помощью которого юридические лица и индивидуальные предприниматели могут онлайн оформить досудебную жалобу на решение о проведении контрольных мероприятий, на отдельные документы или на действия должностных лиц
  3. Суд: Какие выплаты при разъездной работе облагают НДФЛ
  4. Определено в каком случае расходы на оплату двух дней отдыха вакцинировавшимся против COVID-19 работникам можно будет учесть при налогообложении прибыли
  5. Допустимо ли включать в расходы средний заработок за время дополнительного отпуска вакцинированных
  6. Состояние процедуры банкротства — не причина отказа перечислять НДФЛ государству
  7. Роструд представил разъяснения об особенностях привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни
  8. Наложенные ФНС штрафы на предприятия за опоздание со сдачей отчётности в ПФР суды снижают на порядок
II. Налоговый, Гражданский и Трудовой кодексы; КоАП, УПК и проч. Налоговый учёт и нормируемые расходы
Размер надбавок и доплат при работе в выходной или праздник можно не удваивать

Сотрудник работал в выходные и праздники, получив за эти дни удвоенную зарплату. Однако ежемесячную премию, доплату за работу во вредных условиях и надбавку за интенсивность труда ему начислили в одинарном размере.
Уже в который раз суд встал на сторону работодателя.

Определение 8-го КСОЮ от 28.10.2021 № 88–17039/2021

Москва. На mos.ru заработал сервис, с помощью которого юридические лица и индивидуальные предприниматели могут онлайн оформить досудебную жалобу на решение о проведении контрольных мероприятий, на отдельные документы или на действия должностных лиц

Сервис «Досудебное обжалование» (см. здесь >>) на портале www.mos.ru автоматически направит пользователя на сайт, где необходимо авторизоваться, а затем подать заявку на обжалование конкретного решения.
Жалобу на решение или действие контрольно-надзорного органа, а также действие или бездействие его должностных лиц можно подать в течение 30 календарных дней со дня уведомления юридического лица или предпринимателя, а жалобу на предписание контрольного органа — в течение 10 рабочих дней с момента его получения.
Кроме того, в рабочие дни с 09:00 до 18:00 работает служба поддержки: +7 495 870-72-99.

Информация с официального сайта Мэра Москвы от 18.01.2022

Какие выплаты при разъездной работе облагают НДФЛ, выяснил суд

Организация компенсировала «разъездным» сотрудникам расходы, не облагая их НДФЛ. С чем не согласилась ИФНС с мотивацией: мол, де это не компенсации, а часть зарплаты.
Организация предоставила в суд табели учёта рабочего времени, бухгалтерские справки, ежемесячные приказы о компенсации пропорционально времени работы. Однако суды встали на сторону ИФНС.
В ходе расследования было также установлено, что сотрудникам отдельно возмещают расходы также на топливо и проживание…

Постановление АС Поволжского округа от 08.12.2021 по делу № А65-1963/2021

Определено в каком случае расходы на оплату двух дней отдыха вакцинировавшимся против COVID-19 работникам можно будет учесть при налогообложении прибыли

Если отпуск предоставляется в соответствии с требованиями законодательства, то, согласно НК, расходы учитываются при налогообложении прибыли. Следовательно, если предоставление работникам дополнительного отпуска (с сохранением среднего заработка) в связи с прохождением ими вакцинации предусмотрено трудовым законодательством, то работодатель может учесть вышеназванные расходы.

Письмо ФНС от 14 января 2022 г. № СД-4-3/329@

Допустимо ли включить в расходы средний заработок за время дополнительного отпуска вакцинированных

Средний заработок, который был сохранён за работником на время дополнительного отпуска из-за вакцинации от коронавируса, учесть в расходах по налогу на прибыль нельзя постольку, поскольку таковой порядок лишь рекомендован Минтрудом, но в трудовое законодательство (в т. ч. в НК РФ) не внесён.

Письмо ФНС от 14.01.2022 № СД-4-3/329@,
Письмо Минфина от 3 декабря 2021 г. № 03-03-06/3/98308

Состояние процедуры банкротства — не причина отказа перечислять НДФЛ государству

Удержанные налоги с доходов сотрудников не были перечислены его в срок с мотивацией «из-за процедуры банкротства», за что ИФНС оштрафовала предприятие.
Суды встали на сторону ИФНС, указав, что введение процедуры банкротства не освобождает предприятие от обязанностей налогового агента; не уплачивая НДФЛ, организация фактически пользовалась деньгами налогоплательщика. Что недопустимо.
Однако с учётом реальной финансовой ситуации на предприятии суд снизил размер штрафа.

Постановление АС Северо-Западного округа от 06.12.2021 по делу № А66-903/2021

Роструд представил разъяснения об особенностях привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни

В документе обращено внимание на следующие важные положения:

  1. оплата сверхурочной работы в выходной или нерабочий праздничный день не подлежит повторной индексации, так как она уже оплачена в двойном размере;
  2. работнику, отработавшему в выходной или нерабочий праздничный день менее 8 часов, должен быть предоставлен полный день отдыха.


Кроме этого, определены случаи, при которых возможно привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника, и установлен порядок привлечения к сверхурочной работе работников творческих профессий.
Также разъяснены особенности сменного режима рабочего времени и отмечено, что не является сменной работой такой режим, при котором замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое).
Дан ответ на вопрос о том, как можно проверить утверждённый на предприятии график сменности на соблюдение норм рабочего времени.

Руководство по соблюдению обязательных требований ТК РФ с перечнем нормативных правовых актов — Скачать .docx-файл >>

Наложенные ФНС штрафы на предприятия за опоздание со сдачей отчётности в ПФР суды снижают на порядок

Поскольку задержка подачи отчёта СЗВ-М составила лишь один день, последствий для бюджета не было, как и не было судом усмотрена преднамеренность нарушения, постольку АС Западно-Сибирского округа решил взыскать со страхователя 550 вместо 5 500 рублей.
В ином случае, при задержке подачи предприятием отчёта на 8 дней аналогичное решение принял и Арбитражный суд Московского округа, уменьшивший сумму санкций ИФНС более чем в 20 раз по основанию «несоразмерность штрафа нарушению».

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 24.12.2021 по делу № А75-3078/2021,
Постановление АС Московского округа от 23.12.2021 по делу № А41-39607/2021

Наверх

 
Похожие новости
18
Мая
2022
Налоги
Поступления по НДПИ превысили прошлогодние показатели в два раза
По результатам первого квартала 2022 года по налогу на добычу полезных ископаемых (НДПИ) поступило 2,67 трлн рублей,...
19
Мая
2022
Налоги
Стражи бюджета для стражей границы
В целях популяризации налоговых знаний для курсантов и постоянного состава служащих «Московского пограничного института ФСБ России» в апреле – мае 2022...
20
Мая
2022
Налоги
В России впервые зарегистрировали рождение ребенка без посещения ЗАГС
В Якутске впервые зарегистрировали рождение ребенка без посещения родителями органа ЗАГС. Такая возможность появилась благодаря суперсервису «...
◄ На верх страницы